失业以后，领取了10个月的失业金，会不会影响到养老金的待遇？

失业以后，领取了10个月的失业保险金，会不会影响到将来养老金的待遇呢？很多人都对于这个问题非常的担心，总认为领取了失业金，将来就会减少养老金的待遇。其实这个问题我可以很明确的告诉大家，领取失业金本质上，不会影响养老金的待遇，而养老金也不会，因为你领取了失业金会减少相关的待遇。如果因为你领取了失业金，降低了养老金的待遇，那么请问领取失业金还有什么意义呢？谁又会再去申请失业金呢？

所以说领取失业金，其实它并不会直接影响到我们养老金的待遇，但是可能会间接影响到养老金的待遇。为什么会说间接影响呢？这是因为，有很多人在领取失业金期间，中断了养老保险的正常缴纳。他认为既然领取失业金，就不再需要缴纳养老保险了。而不缴纳养老保险，会造成养老保险的诊断年限，最终累计缴费年限也会减少，从而影响到养老金的待遇。但是我们在这里要告诉大家的是，这绝对不是因为领取失业金期间，不能够缴纳养老保险所造成的。

领取失业金期间有一个特征，你的职工医疗保险是不需要来参保交费的。但是职工养老保险是需要你个人来参保交费，一般情况下，通常按照灵活就业的方式来正常参保交费。这样就不会造成任何的中断缴费年限了，同时也可以保证一个连续不断的缴费过程，将来的退休养老金就不会受到任何的影响。而如果说你在领取失业金期间，认为医疗保险通过失业金缴纳养老保险，也通过失业金缴纳这个想法，就是错误的想法，最终会导致养老保险的中断缴费，可能将来还无法进行补缴。所以就会影响到退休养老金的待遇。

我们很多人具备失业金的领取条件，不敢去申请，我认为这也是完全没有必要的。如果你，确实是因为工作单位单方面解除劳动合同关系。这种情况是符合领取失业金的基本条件，那么我们果断的去申请就可以了，毕竟这对于个人来说享受到的待遇还是比较不错的，每个月1000多块钱的失业金，再加上缴纳医疗保险接近于2000块钱的待遇了。

只不过在领取失业金的过程中，要正常的去缴纳一份职工养老保险，这样的话对于自己将来就没有任何的影响。如果你在领取失业金期间，比如说找到了新的工作单位。那么就应该及时的，把自己的社保关系由灵活就业的形式，转移到新的单位去参保，同时失业金的待遇也会停止发放。所以我们该申请失业金就应该去申请，说不定你享受几个月之后就找到工作，就没有机会领取了。

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