社保基金的收支压力越来越大，有人提出取消养老金的待遇合适吗？

近年来，随着我国老龄化程度的加剧，社保基金的压力越来越大。面对这种情况，有人提出取消养老金的待遇，以减轻社保基金的负担。然而，这种提议在实际操作中存在许多问题和困难，我认为是很难实施的。

首先，取消养老金的待遇会影响退休人员的生活质量和经济安全。退休人员通常已经失去了劳动能力，无法通过工作赚取收入维持自己的生计。如果取消养老金的待遇，他们可能面临生活上的极大困难，甚至无法维持基本的生活需要。这不仅会影响他们的生活质量，还可能引发社会不稳定因素。

其次，取消养老金的待遇也会对社会造成一定的影响。退休人员是社会的重要组成部分，他们为社会做出过贡献，享有应得的物质和精神福利。如果取消养老金的待遇，将会严重损害退休人员的权益和尊严，引起公愤和社会不满情绪。这对于社会稳定和和谐是非常不利的。

最后，取消养老金的待遇并不能解决社保基金的根本问题。社保基金的压力主要来自于人口老龄化、医疗费用上升等结构性问题，而这些问题需要更加深入地进行研究和探讨，并采取有针对性的措施才能得到有效解决。单纯地取消养老金的待遇只是一时的权宜之计，无法从根本上缓解社保基金的压力。

综上所述，取消养老金的待遇并不是一个合适的方案。相反，我们应该注重完善社保体系，推进养老、医疗等福利制度的改革和优化，增强社保基金的可持续性和稳定性。同时，也可以通过提高缴费比例、优化投资运营等方式来提高社保基金的收益和效益，为退休人员提供更好的福利和服务。只有通过全方位的改革和创新，才能实现社保基金的健康发展和社会长期稳定。

如果按照这样的一个想法去实施，那么你有没有考虑过全体退休人员的感受，再加上现在正在参加社保人群的感受，其实现在都是属于一个全员参保的状态，我们参加社保是为了什么？就是为了能够今后享受到一份养老金的待遇，而偏偏因为社保基金的支付压力导致要取消养老金，正如2020年养老金精算报告当中，所提出的按照现行的模式继续发放养老金，很有可能在2035年左右养老金的结余耗尽，到那个时候真的就是要取消养老金吗？我认为这样的做法肯定是完全不可行的。

其实现阶段来看，我们国家一直在不断调控社保政策，比如说实现全国基本养老保险，统筹实现中央社保基金调剂制度，通过划转中央企业财政的经营利润，来极大充实社保基金的结余，而通过这些有效手段，都是能够做到社保基金长期平稳的运行，将来还有可能实现延迟退休，那么就可以从根本上，减少领取养老金的人口总数提高参加社保的人口总数，缓解社保基金的支付压力。

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